ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Ηλεκτρικό ρεύμα: Η ΡΑΕ καταγγέλει παραπλανητικές διαφημίσεις για εκπτώσεις από προμηθευτές

Παραπλανητικές διαφημίσεις από Προμηθευτές Ηλεκτρικής Ενέργειας σε σχέση με τις επιδοτήσεις των λογαριασμών ηλεκτρικής ενέργειας που χορηγεί η Πολιτεία μέσω του Ταμείου Ενεργειακής Μετάβασης εντόπισε η ΡΑΕκαι προειδοποιεί ότι την Πέμπτη 4 Αυγούστου 2022 θα δημοσιοποιήσει στην ιστοσελίδα της αυτές τις περιπτώσεις.

Συγκεκριμένα, η Αρχή αναφέρει:

«Λαμβάνοντας υπόψη ότι η εν λόγω επιδότηση του ενεργειακού κόστους των καταναλωτών χρηματοδοτείται από πόρους του ΤΕΜ, δηλαδή από κρατικούς πόρους, και δεν συνιστά έκπτωση που παρέχεται από τους Προμηθευτές, στο πλαίσιο της εμπορικής τους πολιτικής, όφειλε να είναι αυτονόητο ότι οποιαδήποτε αναφορά, απεικόνιση ή συνυπολογισμός του ποσού εκ της εν λόγω κρατικής επιδότησης στα νέα τιμολόγια των Προμηθευτών πρέπει να δηλώνεται με σαφήνεια ως προερχόμενη από την Πολιτεία.

Ατυχώς, όμως, πολύ πρόσφατες διαφημιστικές και επικοινωνιακές τακτικές Παρόχων Ηλεκτρικής Ενέργειας χαρακτηρίζονται από ασάφεια και ανακρίβεια ως προς τα ουσιώδη στοιχεία τής εμφανιζόμενης ως “μείωσης”, “έκπτωσης” ή εναλλακτικής έκπτωσης” της Χρέωσης Προμήθειας, καθότι αποκρύπτουν το ότι αυτή χορηγείται οριζόντια και εξίσου σε όλους τους καταναλωτές ανεξαρτήτως Προμηθευτή και αντιθέτως την παρουσιάζουν ως εμπορικό προνόμιο του συγκεκριμένου προμηθευτή.

Σχετικώς επισημαίνεται ότι τέτοιες τακτικές είναι προδήλως παραπλανητικές, δεδομένου ότι δύνανται να δημιουργήσουν στους καταναλωτές ψευδείς εντυπώσεις περί της τιμολογιακής πολιτικής του Προμηθευτή. Πράγματι, ηαπόκρυψη του χαρακτήρα της μείωσης – έκπτωσης ή/και η στρεβλή ή επιλεκτική παρουσίασή της διαβρώνουν το δικαίωμα του καταναλωτή σε ελεύθερη επιλογή προμηθευτή και προϊόντος προμήθειας, κατόπιν ορθής και διαφανούς ενημέρωσής του. Επιπλέον, μέσω τέτοιου είδους παρελκυστικών τακτικών, ορισμένοι Προμηθευτές δύνανται να αποκομίζουν αθέμιτα πλεονεκτήματα, με αποτέλεσμα τη διατάραξη του υγιούς ανταγωνισμού στην αγορά λιανικής. Για τους ανωτέρω λόγους, οι καταχρηστικές αυτές πρακτικές παραβιάζουν κατάφορα το υφιστάμενο πλαίσιο».

Διαβάστε επίσης

Μέτρα στήριξης: 24 δόσεις για οφειλές στον ΕΦΚΑ, παραγραφή χρεών στη 10ετία Οικονομία

Την αύξηση από 12 σε 24 των δόσεων της πάγιας ρύθμισης για τις οφειλές προς τον ΕΦΚΑ και την παραγραφή χρεών προς τον ασφαλιστικό φορέα στη 10ετία αντί για 20ετία που ισχύει σήμερα...

Δεύτερος συμπληρωματικός προϋπολογισμός «ανάχωμα» στην ενεργειακή καταιγίδαΟικονομία

Με έναν δεύτερο συμπληρωματικό προϋπολογισμό ύψους έως και 2 δισ. ευρώ , σχεδιάζει η κυβέρνηση να ενισχύσει το «οπλοστάσιό» της έναντι της ενεργειακής κρίσης , η οποία όχι μόνο δεν...

Έτοιμη για παραλαβές η νέα πλωτή δεξαμενή LNG στη Ρεβυθούσα – Σκρέκας: Θωρακίζουμε ενεργειακά τη χώραΟικονομία

Έτοιμη να ριχτεί στη μάχη για την ενεργειακή αυτάρκεια της Ελλάδας είναι η νέα πλωτή δεξαμενή φυσικού αερίου στον τερματικό σταθμό LNG στη Ρεβυθούσα.   Μέσα στις επόμενες εβδομάδες...

Φυσικό αέριο: Φόβοι για διπλασιασμό στις τιμές στην ΕΕ από τον ΟκτώβριοΟικονομία

Στην Κολωνία η εταιρεία κοινής ωφέλειας Rheinenergie ανακοίνωσε πριν από λίγες ώρες ότι από τον Οκτώβριο όσοι πελάτες δεν έχουν κλειδώσει συμβόλαια με σταθερές τιμές θα δουν τους λ...

Fuel Pass 2: Πάνω από 260.000 αιτήσεις σε λίγες ώρες – Για ποια ΑΦΜ έχει ανοίξει η εφαρμογήΟικονομία

Mεγάλη είναι η ανταπόκριση των πολιτών μέχρι στιγμής για το Fuel Pass 2, που αφορά την κρατική επιδότηση για να αντιμετωπιστεί η ακρίβεια στα καύσιμα. Σύμφωνα με πληροφορίες από το...

 Τράπεζες: Αναμένουν έκπληξη από την ανάπτυξη «δια χειρός» Τουρισμού - Γιατί αισιοδοξούν κόντρα στα σύννεφα ύφεσης στην ευρωζώνηΟικονομία

  Νένα Μαλλιάρα/insider.gr   Κόντρα στα σύννεφα για  ύφεση στην Ευρωζώνη , οι ελληνικές συστημικές τράπεζες που ολοκληρώνουν σήμερα  (Alpha Bank)  και αύριο  (Τράπεζα Πειραιώς)  τι...

Έρευνα: Ένας στους πέντε εργαζομένους θα αναζητήσει νέο εργοδότη το επόμενο δωδεκάμηνοΟικονομία

Ένας στους πέντε εργαζομένους παγκοσμίως δηλώνει ότι είναι πιθανό να αλλάξει εργοδότη μέσα στο επόμενο δωδεκάμηνο, σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας «Global Workforce Hopes and Fe...