Στέρηση αποδοχών σε ανεμβολίαστους και πρόστιμα-φωτιά για εργαζόμενους που δεν δηλώνουν τα self test φέρνει νέα ΚΥΑ
Πρόστιμα που θα φτάνουν μέχρι και στέρηση του μισθών τους θα έχουν πλέον να αντιμετωπίσουν όσοι είναι ανεμβολίαστοι και δεν δηλώνουν στην “Εργάνη” το αποτέλεσμα του self test που είναι υποχρεωμένοι να διενεργούν σύμφωνα με νέα ΚΥΑ.
Με τη νέα ρύθμιση το ΣΕΠΕ μπορεί να επιβάλει πρόστιμο 300 ευρώ σε ανεμβολίαστους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι πηγαίνουν στην εργασία τους χωρίς να έχουν δηλώσει το αποτέλεσμα του διαγνωστικού ελέγχου (self test, rapid test ή PCR test) για τον κοροναϊό.
Με τις νέες διατάξεις, το πλαίσιο αυστηροποιείται καθώς προβλέπεται πλέον πρόστιμο και για τον εργαζόμενο.
Αν εργαζόμενος/η προσέλθει στον χώρο εργασίας και πιαστεί να δουλεύει χωρίς να έχει δηλώσει το αποτέλεσμα του τεστ στην Εργάνη ή το έχει δηλώσει και αυτό είναι θετικό τότε του επιβάλλεται πρόστιμο 300 ευρώ.
Υπενθυμίζεται πως ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να απασχολήσει εργαζόμενο με φυσική παρουσία στον τόπο παροχής εργασίας, εφόσον αυτός:
δεν έχει προβεί σε δήλωση του αποτελέσματος του διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορονοϊό COVID-19 (self test, rapid test ή PCR test),
είτε έχει δηλώσει θετικό αποτέλεσμα διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορονοϊό COVID-19
Αν ο εργαζόμενος προσέλθει στον χώρο εργασίας χωρίς να έχει κάνει το τεστ ο εργοδότης υποχρεούται να μην κάνει δεκτή την παροχή της εργασίας για τον λόγο αυτό και απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής αποδοχών για το χρονικό διάστημα έως την πλήρωση των ανωτέρω προϋποθέσεων εκ μέρους του/ης εργαζόμενου/ης. Δηλαδή ο εργοδότης νομιμοποιείται να κόβει το μισθό στους εργαζόμενους που δεν εμβολιάζονται και δεν κάνουν το υποχρεωτικό τεστ, για όσο χρονικό διάστημα αρνούνται να υποβληθούν σε τεστ.
Συνεπώς, με τη νέα ρύθμιση ο ανεμβολίαστος εργαζόμενος που αρνείται να κάνει το τεστ θα έχει διπλή ποινή:
Πρόστιμο 300 ευρώ εφόσον βρεθεί να δουλεύει χωρίς τεστ
Στέρηση μισθού για όσο χρονικό διάστημα δεν κάνει το τεστ και δε δηλώνει το αποτέλεσμα
Σε άδεια άνευ αποδοχών ανεμβολίαστοι σε παιδικούς σταθμούς
Σε άδεια άνευ αποδοχών θα βγαίνουν οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι σε παιδικούς σταθμούς που έρχονται σε επαφή με κρούσμα στον Δήμο Αλίμου. Ο Δήμαρχος Αλίμου, Ανδρέας Κονδύλης, μίλησε στο OPEN για την απόφαση της Πολιτείας να μη συμπεριλάβει στον υποχρεωτικό εμβολιασμό τους εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς, ξεκαθαρίζοντας πως αυτοί που πρέπει να μείνουν σπίτι και είναι ανεμβολίαστοι θα βγαίνουν σε άδεια άνευ αποδοχών.
Αφορμή για τη συγκεκριμένη απόφαση ήταν το γεγονός ότι τον περασμένο Ιούλιο, όπως είπε «είχε πάρα πολλά κρούσματα σε παιδικούς σταθμούς και φτάσαμε να κλείσουμε πολλές μονάδες στο δήμο».
Δυστυχώς, η Πολιτεία δε συμπεριέλαβε στους υποχρεωτικούς εμβολιασμούς τους δημοτικούς βρεφονηπιακούς σταθμούς. Τα παιδάκια των σταθμών είναι 8-10 μηνών. Ούτε μάσκα μπορούν να φορέσουν, ούτε εμβόλιο μπορούν να κάνουν. Είναι παντελώς εκτεθειμένα. Παρόλα αυτά επιτρέπεται να είναι ανεμβολίαστος ο παιδαγωγός, ο εκπαιδευτικός μέχρι στιγμής, Πρέπει να γίνει υποχρεωτικός ο εμβολιασμός των εκπαιδευτικών.
libre.gr
